Curriculum vitae

Il n’y a pas que les expériences professionnelles qui comptent dans un CV. Si vous êtes le trésorier d’une association sportive, que vous êtes engagé dans une organisation humanitaire ou que vous pratiquez l’alpinisme à haut niveau, dites-le ! Tout comme vos expériences professionnelles ou vos centres d’intérêts, ces activités mettent en avant vos compétences et permettent d’en apprendre plus sur votre personnalité.

What is a curriculum vitae?

A curriculum vitae (CV), Latin for “course of life,” is a detailed professional document highlighting a person’s education, experience and accomplishments. A CV may also include professional references, as well as coursework, fieldwork, hobbies and interests relevant to your profession. You might also choose to add a personal profile that lists your skills and positive attributes to ensure employers have a well-rounded view of your personality and achievements.

CV versus Resume

In the U.S., employers in certain industries may require a CV as part of your job application instead of a resume such as academia, education, science and research. A CV is typically longer than a traditional resume and includes additional sections such as research and publications, presentations, professional associations and more. CVs are commonly two or more pages while resumes are typically only one page in length.

How to write a CV

1. Choose the right font type and size

2. Check your margins

A good rule of thumb is to keep your margins between .5 – 1 inch. Margins that are too large will leave too much white space while margins that are too small can make the page look busy and overfilled. Both may be distracting or off-putting to recruiters and hiring managers.

3. Utilize your space effectively

CVs can become lengthy, especially if you’ve been in your industry for several years and have amassed a great deal of experience. To ensure you’re using space effectively and your CV is easy to read, consider using the following techniques:

Remove irrelevant information: Use the limited space on your CV to promote only the most relevant and impressive information about your background. Remove experience older than 15 years and dates from your education section if you have five or more years of professional experience.

4. Proofread

Before you send your CV to employers, take time to carefully check your spelling, grammar and syntax. A clean, error-free CV increases readability and demonstrates professionalism. Recruit a trusted friend, family member or colleague to review your resume. A fresh set of eyes often catches mistakes you may have missed.

A well-composed CV shares all the most essential information employers need when considering you for job opportunities. By making sure your CV is comprehensive, correctly formatted and easy to read, you’re one step closer to landing the job you want.

How to write a CV

1. Choose the right font type and size

2. Check your margins

A good rule of thumb is to keep your margins between .5 – 1 inch. Margins that are too large will leave too much white space while margins that are too small can make the page look busy and overfilled. Both may be distracting or off-putting to recruiters and hiring managers.

3. Utilize your space effectively

CVs can become lengthy, especially if you’ve been in your industry for several years and have amassed a great deal of experience. To ensure you’re using space effectively and your CV is easy to read, consider using the following techniques:

Remove irrelevant information: Use the limited space on your CV to promote only the most relevant and impressive information about your background. Remove experience older than 15 years and dates from your education section if you have five or more years of professional experience.

4. Proofread

Before you send your CV to employers, take time to carefully check your spelling, grammar and syntax. A clean, error-free CV increases readability and demonstrates professionalism. Recruit a trusted friend, family member or colleague to review your resume. A fresh set of eyes often catches mistakes you may have missed.

A well-composed CV shares all the most essential information employers need when considering you for job opportunities. By making sure your CV is comprehensive, correctly formatted and easy to read, you’re one step closer to landing the job you want.

CV example

Ann Kowalski

Portland, OR I 503-555-0123 | [email protected]

Education
Masters of Communication, 2017
University of Denver

Experience
University of Georgia Center for Computational Chemistry
Research Assistant 2009–2011

• Conducted physical and chemical laboratory tests to assist research scientists in qualitative and quantitative analyses.
• Operated experimental pilots and assisted in developing new chemical engineering processes.
• Maintained all laboratory equipment to ensure a clean and safe work environment for students and faculty.

Skills
Project management
Curriculum planning
Fluent in English and Mandarin

Awards and Honors
Wolf Foundation
Wolf Prize in Medicine, 2018
Awarded to up to three individuals globally, each year, for achievements in medical science.

Publications and Presentations
Understanding Auditory Sensitivity Issues in Children with Autism
2016, World Autism Organization Conference

Professional Associations
American Society of Journalists and Authors, New York (2010–Present)

Grants and Scholarships
The Oglesby-Snyder Grant for Equity and Cultural Diversity, 2012
Association for Applied Sport Psychology

Licenses and Certifications
Certificate in Sociological Practice, 2004
Association for Applied and Clinical Sociology

Choose the right format

—chronological, functional and combination—work for a CV, but an effective format is combination. This CV type is a hybrid of the chronological and functional formats and allows adequate space for details about both your professional and educational history, as well as your skills and accomplishments. The elements you place first depend on your experience, career goals and what you believe is most relevant to the types of positions you’re seeking.

Consider including a concise skills and accomplishments section before work experience to showcase the key skills that align to that particular role. Then, use the bullet points in your professional experience section to reinforce these skills and provide examples demonstrating their use. This has two benefits: recruiters looking quickly at a combination CV will see the keywords they are looking for on the first page and the increase in the mention of keywords may rank your CV higher in an applicant tracking system (ATS) if the recruiter is using one to screen applications before reviewing CVs.

Tailor your CV for each application

and pique the interest of a recruiter. Use the job description as your guide to identify the key skills the company is looking for that you have. Instead of abbreviating, spell out requirements like skills and certifications that you and mention throughout your CV in your skills, professional experience and education sections.

Make your CV ATS-friendly

An applicant tracking system is a common tool used by companies to quickly and efficiently identify qualified candidates. CVs built with both the ATS and role-specific keywords in mind rank higher than others even though your CV will likely be scanned with ATS software, you can use this to your advantage when you know strategies to ensure your CV is ranked higher:

. ATS keywords are specific words or phrases employers identify as requirements for a specific position. These can include words that identify qualified candidates based on education, skills, experience and the industry or position.

Avoid complex formatting. Tables, columns, headers and footers might seem like great methods of organizing complex information on a CV, however not all applicant tracking systems can parse this information correctly. When an ATS translates this type of formatting, the information within such complex formatting can get scattered or lost and can result in missing some of your most critical information.

Save your CV in the right file format. While a PDF format might seem like the best format for your CV to save your formatting, not all ATSs can parse this format correctly. To ensure that all of the information on your CV is able to be scanned correctly, choose a .docx format.

Resources:

https://www.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/cv-format-guide
https://www.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/cv-format-guide
https://www.cv.fr/
Curriculum vitae

Primul pas spre jobul pe care ți-l dorești în 2022 este un CV care să iasă din anonimat. Pentru asta, ai nevoie de un model CV 2022, acel exemplu care te îndrumă ce să scrii la fiecare categorie și ce aptitudini CV să pui în valoare pentru a-ți găsi mai ușor un loc de muncă. Foarte important este și aspectul general al CV-ului, să-ți placă cum arată în primul rând ție, să treacă testul tău de exigență și apoi pe cel al recrutorului. Să poată fi parcurs ușor și informațiile relevante din cariera ta să fie așezate strategic. Iată ce model de CV să urmezi în 2022!

Créez votre CV professionnel

Remplissez vos infos

Choisissez un modèle

Télécharger le CV

Lettre de motivation

Offres d’emplois

Candidatures

Foire aux questions

CV (Curriculum Vitae) signifie en latin “carrière de la vie”. Une façon poétique de désigner “le dossier comportant l’ensemble des indications concernant l’état civil d’un candidat à un poste, ses diplômes, son expérience professionnelle, etc.”, selon la définition du dictionnaire français Larousse.

Elément indispensable de toute recherche d’emploi, le curriculum vitae se doit de renseigner l’employeur sur votre profil, vos compétences et et votre parcours. Et face à la concurrence des nombreux candidats qui postulent aux mêmes emplois, il est important d’avoir un CV attractif pour sortir du lot et attirer l’œil des recruteurs !

Le but premier du CV est de mettre en avant vos qualités, compétences, et atouts et d’atténuer le plus possible vos points faibles ou accidents de parcours. En effet, le curriculum vitae doit montrer le meilleur de votre personnalité et de vos compétences afin d’apparaître comme le candidat idéal aux yeux des recruteurs ! Il doit donc donner une image positive de votre candidature.

Bien sûr il n’existe aucune “loi” qui vous oblige à avoir un CV, mais décrocher un job sans en avoir un est quasiment mission impossible ! Même si quelqu’un vous recommande à un recruteur, par exemple, celui-ci vous demandera certainement votre CV pour se faire une idée de votre parcours et de vos compétences. Avoir un CV est donc absolument indispensable ! Pensez également à garder votre CV à jour afin qu’il contienne toujours vos dernières expériences professionnelles ou formations. Il est donc important de toujours le relire avant de l’envoyer à un recruteur, pour être sûr que vous n’avez rien oublié !

Ajouter un petit texte pour se présenter n’est pas systématique mais c’est une bonne façon d’ajouter une touche personnelle à son CV ! Le profil personnel ou le résumé personnel d’un CV consiste à résumer en quelques mots ou phrases qui vous-êtes et quels sont vos compétences et objectifs, afin de vous présenter aux employeurs. De cette manière, cela ajoute une touche personnelle à votre CV et permet aux recruteurs de savoir immédiatement quel poste vous recherchez ou quels sont vos atouts. Cette sorte d’introduction se doit d’être accrocheuse, afin de donner envie aux recruteurs d’en savoir plus sur vous et de lire votre CV dans son intégralité ! Mieux vaut donc privilégier une accroche courte et qui répond au profil recherché par l’employeur.

Baccalauréat, grandes écoles, universités… Vos domaines de formation, vos études et vos diplômes sont des éléments absolument essentiels dans la rédaction de votre CV. En effet, ces informations, avec vos expériences professionnelles, font partie des plus importantes pour les recruteurs puisqu’elles leurs permettent de savoir où et comment vous avez été formé, votre niveau de qualification et dans quel(s) domaine(s) vous êtes compétents. Le niveau de qualification peut d’ailleurs avoir un impact sur la rémunération, par exemple.

Dans cette rubrique, dites-en plus aux recruteurs sur vos expériences professionnelles, qu’il s’agisse de vos stages ou précédents emplois. De cette manière, les recruteurs pourront se faire une idée plus précise de votre parcours et des missions qui ont été les vôtres au cours de vos précédents emplois, et ainsi en savoir plus sur vos compétences et ce que vous êtes capable d’accomplir. Pensez donc à donner des exemples concrets, comme la publication d’un étude, ou chiffrés si vous avez fait de bons résultats dans une précédente entreprise.

Indiquer vos compétences et donc vos savoir-faire fait partie des incontournables de tout CV. Il peut s’agir des compétences informatiques (Excel, Photoshop, InDesign…) mais aussi de savoir-faire, aptitudes ou activités apprises ou que vous maîtrisez et qui peuvent être développées. Ce peut être la capacité à modéliser des maquettes en 3D, par exemple, réaliser des moulures ou à piloter une grue. Dans tous les cas, ces compétences doivent permettre de montrer aux recruteurs que vous êtes capables de mener à bien des missions particulières, qui vous distinguent des autres candidats !

Sans être forcément bilingue, les langues sont un atout de taille dans la recherche d’emploi et doivent donc apparaître dans le CV. Anglais, espagnol, italien, allemand, russe, japonais, chinois… Si l’anglais est la langue la plus courante, les autres langues étrangères que l’on maîtrise peuvent être un sérieux atout pour sa candidature et permettre de se démarquer des autres candidats. Pensez à indiquer votre niveau, avec honnêteté, pour chacune d’entre elles !

Si vous avez une ou plusieurs passions, vous pouvez tout à fait les mentionner sur votre CV ! Cela permettra aux recruteurs d’en savoir un peu plus sur votre personnalité et de vous démarquer des autres candidats à un même poste. Nous vous recommandons d’indiquer quatre hobbies au maximum, afin de ne pas surcharger votre CV. Ceux que vous choisissez doivent donc présenter un intérêt tout particulier et être un véritable atout pour le poste visé. Pour vous démarquer des autres candidatures, choisissez des passions qui sont spéciales et qui montrent votre personnalité.

Unterschiede: Curriculum Vitae, Lebenslauf oder Resume?

Für viele Bewerber ist das Erstellen der benötigten Unterlagen schon zur Routine geworden. Bei einer langen Jobsuche, müssen für unterschiedliche Stellen und Arbeitgeber immer wieder Lebensläufe und Anschreiben erstellt werden. Bewerber sollten bei ihrer Bewerbung aber genau darauf achten, welche Form des Lebenslaufs gefordert ist: Wird ein Curriculum Vitae verlangt und benötigt, ist damit tatsächlich die englische Form gemeint. Gerade international aufgestellte Unternehmen erwarten nicht nur, dass Bewerber fließend englisch sprechen – sondern dass sie auch mit den formalen Unterschieden vertraut sind.

Eine Eins-zu-eins-Übersetzung eines deutschen Lebenslaufs reicht daher nicht, denn sowohl für ein Curriculum Vitae (meist für Großbritannien) als auch für eine amerikanische Bewerbung sind bestimmte Abweichungen beim Aufbau und Inhalt zu beachten.

Besonderheiten und Unterschiede beim Curriculum Vitae

• Bewerbungsfoto
  Im Gegensatz zu einer deutschen Bewerbung wird einer Bewerbung nach englischem beziehungsweise amerikanischem Aufbau kein Bewerbungsfoto beigefügt. Dies soll die Chancengleichheit erhöhen. Auch beim Lebenslauf ist es keine Pflicht, wird aber trotzdem meist beigefügt.
• Persönliche Informationen
  Geburtsdatum, Geschlecht und Familienstand können im Curriculum Vitae ebenfalls weggelassen werden. Die persönlichen Angaben des Bewerbers sind sehr reduziert und bestehen nur aus Name, Anschrift und Kontaktinformationen.
• Länge
  Das Curriculum Vitae ist etwas ausführlicher als die deutsche Variante und kann aus zwei bis drei Seiten bestehen. Im Gegensatz dazu ist das amerikanische Resume mehr ein Exzerpt Ihrer bisherigen Laufbahn und maximal eine Seite lang.
• Referenzen
  Da im englischsprachigen Ausland Arbeitszeugnisse wie in Deutschland nicht üblich sind, spielen Referenzen eine wichtige Rolle im Curriculum Vitae. Sie sollten starke Fürsprecher für sich angeben können, denn es ist absolut üblich, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber sich bei einem Ihrer Referenzgeber meldet.
• Unterschrift
  Unterschrift und auch die Angabe eines Datums können Sie sowohl beim Curriculum Vitae als auch beim Resume weglassen – anders als beim deutschen Lebenslauf. Das Curriculum Vitae endet schlicht mit der letzten Punkt, in der Regel den angegebenen Referenzen.

Tipp für Akademiker: Das sollten sie wissen

Für die USA gilt bei Bewerbungen genau darauf zu achten, in welchem Sektor Sie tätig sein werden. Auch als Akademiker schreiben Sie einen Resume, wenn Sie sich in die Privatwirtschaft beziehungsweise auf einen nicht-akademischen Beruf bewerben. Für den Arbeitgeber zählen nur knappe Fakten, das Resume wird entsprechend kurz und ohne Fließtext verfasst. Informationen, die für die Stelle bedeutungslos sind – etwa Studienschwerpunkte und wissenschaftliche Publikationen – lassen Sie raus. Wie oben erwähnt, sollten Sie nur die zwei, drei aussagekräftigsten Jobs aufnehmen.

Wer hier alles auflistet, was er jemals erreicht hat, riskiert ein wenig auf die Stelle zugeschnittenes Resume zu verfassen. Achten Sie stattdessen darauf, aktiv und positiv zu formulieren. Entsprechende Verben – auch Action Words genannt – sind beispielsweise „achieved“ oder „enabled“. Anders, wenn Sie einen akademischen Beruf ergreifen oder in die Forschung gehen: Dann wählen Sie das Curriculum Vitae. Dieses kann je nach Erfahrung und Forschungsfeldern deutlich über die üblichen zwei bis drei Seiten hinausgehen. Jedes Projekt unabhängig von seiner Länge wird aufgelistet.

Model CV 2022. Ce spun recrutorii

Am vorbit despre cum trebuie să arate un model de CV-ul cu Victoria Brulea, Senior Consultant și cu Marga Radu , HR Solutions Director/Balkans Adecco Group . Iată 10 sfaturi pe care le-am reținut și care îți pot fi de folos:

1. Structurează, oferă relevanță și personalizează CV-ul!
2. Ai grijă să fie corect scris din punct de vedere gramatical și ortografic!
3. Folosește verbe de acțiune! Înlocuiește: „ am fost responsabil de… ” cu:„am obținut”, „am negociat”, „am realizat”.
4. Personalizează obiectivul profesional în funcție de jobul la care aplici!
5. Fii onest în informațiile pe care le transmiți!
6. Fii tu autorul CV-ului tău și arată la interviu că știi informațiile pe care le-ai scris. Nimic nu e mai neplăcut decât să-ți corectezi CV-ul la interviu!
7. Folosește o singură limbă în CV. De cele mai multe ori recrutorii întâlnesc CV-uri în română care conțin multe cuvinte în engleză.
8. Gândește CV-ul în funcție de nivelul tău de senioritate! Arată competențele tale care să reflecte acest nivel de senioritate!
9. Trimite CV-ul de pe o adresă de e-mail serioasă. Poți alege acest model: [email protected]
10. Cere consiliere în redactarea CV-ului astfel încât să-ți crești șansele de a te angaja! eJobs.ro chiar a lansat o linie telefonică gratuită, 021 9124, unde un consilier discută cu tine la telefon și pe baza datelor pe care i le oferi îți face CV-ul.

Poți merge foarte departe cu creativitatea. De exemplu, dacă aplici pentru o poziție în marketing poți să te joci cu CV-ul. Dacă aplici pentru o poziție în domeniul financiar, atunci trebuie să fii foarte precis și cu date corecte. Poți să fii inventiv(ă), însă cuvântul cheie în CV rămâne personalizat în funcție de jobul la care aplici. Nu poți să aplici cu același CV pentru toate pozițiile de care ești interesat. (Victoria Brulea, Senior Consultant )

Câteva aspecte care țin de aspect și design:

Păstrează CV-ul în 1-2 pagini!

Alege cele mai relevante informații și păstrează CV-ul scurt și succint. Ca să fie atractiv și repede de parcurs de recrutori, e bine să-l încadrezi în 2 pagini și să ai la îndemână și o formă detaliată pe care o poți trimite recrutorului la cerere.

Asigură-te că e ușor de scanat!

Ia în calcul că recrutorii au de scanat sute de CV-uri pe zi. Acesta este job-ul lor. Prin urmare, cea mai bună strategie este să le ușurezi munca și implicit să-ți ușurezi și munca ta în găsirea unui job. Alege să menționezi informațiile despre tine folosind linii la începutul fiecărei fraze și spații între paragrafe. Când acorzi atenție acestor detalii ajuți recrutorii să înțeleagă care sunt specializările tale, precum și realizările.

Editează fotografia de fundal!

Dacă îți dorești să dai o notă personală CV-ului eJobs, poți da Schimbă imaginea de fundal (opțiune situată în partea dreaptă lângă datele de contact). Acolo ai de ales dintre pozele din galerie sau poți uploada tu o imagine de fundal care consideri că te reprezintă, poate e chiar una creată și personalizată de tine.

Resources:

https://www.cv.fr/
https://karrierebibel.de/curriculum-vitae/
https://cariera.ejobs.ro/model-cv/
Curriculum vitae

Com a ajuda do CV maker, o seu CV profissional está sempre ao seu alcance. Quer decida criá-lo de forma rápida e fácil com o nosso CV maker ou tê-lo criado pelos nossos profissionais – o seu CV destacar-se-á sempre de todos os outros.

O que dizem os utilizadores?

Como fazer um currículo?

O seu CV inclui a sua formação e qualificações, experiência profissional, aptidões e qualidades importantes. Através do seu CV, o seu potencial empregador poderá obter uma boa imagem das suas aptidões, experiência profissional e conhecimentos de forma rápida, avaliando assim se se adequa ou não para a vaga e, consequentemente, oferecer-lhe uma entrevista de emprego.

O seu curriculum vitae deve apenas conter informação relevante para o seu potencial empregador. Isto significa que o que consta do seu currículo vitae pode ser alterado entre diferentes candidaturas. Contudo, o conteúdo mínimo de dados no seu CV deve incluir pelo menos:

Dados Pessoais
Obviamente, os seus novos empregadores devem conseguir contactá-lo para uma entrevista de emprego. Como tal, comece sempre por mencionar o seu nome completo, endereço de e-mail e número de telefone (telemóvel). Mencione também o seu local de residência e morada, dado que um empregador pode preferir um colaborador que viva por perto. No caso de uma carta de condução ser necessária para a função, mencione-a também. No caso de ter um perfil no LinkedIn ou website pessoal, pode incluir um link para os mesmos na secção de dados pessoais.

Experiência Profissional
De forma cronológica, apresente a sua última experiência profissional. Comece com o seu último emprego e continue com os locais onde trabalhou anteriormente. Em cada função, elabore um pequeno resumo das suas tarefas, responsabilidades e aptidões. Dica: tente redigir uma lista de aptidões e responsabilidades mais relevantes para a função a que se está a candidatar!

Educação
Tal como no resumo anterior da sua experiência profissional, comece com o seu último grau de formação ou nível mais alto de educação. Mencione também o nome da escola ou instituição onde estudou, a data de início e de graduação.

As partes já mencionadas devem estar presentes em qualquer CV, em qualquer candidatura. Contudo, se quer realmente destacar-se dos outros candidatos, é altamente recomendável dedicar algum esforço extra. Quer que potenciais empregadores percebam que é a pessoa mais adequada para a função. Como tal, considere adicionar as seguintes secções ao seu CV:

Resumo pessoal ou perfil de CV
Os CVs mais modernos incluem um pequeno parágrafo introdutório chamado resumo ou perfil pessoal. Neste parágrafo, que é lido pela maioria dos recrutadores, irá ter a oportunidade de se vender em poucas frases: o tipo de função que procura, as suas qualidades e ambições. Consulte também o nosso blog sobre como escrever um perfil pessoal para mais ajuda.

Competências e aptidões
Todos os trabalhos são obviamente diferentes. Contudo, durante a sua carreira, ganha competências e aptidões que são transferíveis. Estes fortes traços pessoais são obtidos através da experiência e irão ajudá-lo a executar qualquer outra função de forma mais eficiente. Leia mais acerca de apresentar as suas aptidões no seu currículo, aqui.

Cursos e formações de trabalho
Alguns empregadores oferecem cursos ou formações para melhorar certas aptidões dos seus colaboradores. Se frequentou alguma e esta melhorou as suas aptidões ou competências que sejam relevantes para o seu novo emprego, certifique-se de que a inclui. Certifique-se também de mencionar se obteve um diploma ou certificado!

Atividades
Também pode obter certas aptidões e competências num ambiente não profissional. Por exemplo, realizando trabalho voluntário como formador, treinador ou contabilista para um clube ou organização. Se realizou alguma destas atividades durante os seus estudos, estas são referidas como atividade extracurricular. Certifique-se que as inclui, bem como as aptidões que obteve com as mesmas.

Why Use a CV Builder

Most people use the default Word templates to create their CVs. The problem with that is that these default templates are often bland and lifeless. You want your CV to stand out, not fit right in with the rest of them.

Novoresume’s CV builder helps you build a 1 page CV for free (with a premium version if you’re looking for the extra push). It comes with plenty of customization, so, even though you work a template, you get to personalize it to your heart’s content..

Well, it simply means that the CV screening software that the HR manager is using will be able to read your CV for sure, giving you a much better chance to get past the screening process.

Zadbaj o to, by w curriculum vitae znalazła się aktualna klauzula CV

Curriculum vitae — wzór klauzuli o przetwarzaniu danych

Musisz jeszcze wiedzieć, że klauzula o ochronie danych osobowych powinna się znaleźć w gotowym CV również wtedy, gdy aplikujesz do pracy w innym kraju europejskim niż Polska. Nowe przepisy RODO obowiązują bowiem w każdym kraju członkowskim.

Na sam koniec pamiętaj też, że mail z CV musi być profesjonalny i zachęćić rekrutera do otworzenia i zapoznania się z Twoimi dokumentami i najlepiej zawierać CV w PDF, najbezpieczniejszym i najbardziej profesjonalnym formacie.

Masz jeszcze jakieś wątpliwości na temat curriculum vitae? Zachęcamy do zapoznania się z tekstami naszych ekspertów, a jeśli masz jakieś pytania, na które nie znalazłeś odpowiedzi, dodaj komentarz na forum poniżej artykułu. Chętnie pomożemy.

Resources:

https://www.cvmaker.pt/
https://novoresume.com/career-blog/how-to-write-a-cv
https://www.livecareer.pl/cv/curriculum-vitae